【乘】学习之【风】
【破】前行阻【浪】
【扬】成长之【帆】
助团队【远】【航】
“远航计划”是专为智汇创想中基层管理者定制的培养项目，助力中基层管理者加深自身角色认知，系统地提升管理认知，管理技能及管理发展，进而实现从中基层管理者向高层管理者进阶的目标。
首期训练营历时3个月，将从四个维度对学员进行全面系统的培养，来实现“转角色”、“促协作”、“带团队”的目的。
领导致辞
2020年9月28日，智汇创想“远航计划”训练营第一期正式开营啦！总经理Bens带领的TMT全体成员出席了本次开营仪式。
Bens表达了对本次培训活动的大力支持以及对学员参与的鼓励肯定，同时也阐述了学习成长的重要性：我们要通过不断的学习，实现自我的成长，推动组织的健康成长，使培养人才的能力成为组织的核心竞争力之一！
▲总经理致辞发言
航系列人才培育计划，是公司针对不同人才阶梯去搭建的系统化成长营，希望各位管理者能在“远航计划”中积极学习，成就自己，起到学习引导的标杆作用！ Bens真诚而充满热情的发言，获得学员们热烈的掌声。
“远航计划”第一期的班主任由副总经理张英勇担任，班主任提出了三个希望，一希望大家在学习的过程中，保持空杯心态，把自己归零；二希望大家能够学以致用、勤于思考，真正的将培训技能转化为专业技能；三是希望大家能够保持真诚用心的态度。
▲班主任致辞发言
宣誓授旗
接下来是激动人心的宣誓和授旗时刻，由班长陈占营带领全体学员一起宣誓，他们向自己做出承诺，珍惜培训机会，提升管理能力，在工作中更追求卓越，让自我更加完美。
宣誓过后进入授旗仪式，旗帜由班主任授予班长，班长代表全体学员接下这面代表着“责任”、“进步”、“成长”的旗帜。
班长怀着激动的心情发表了自己的感言，他表示非常感谢公司能够给予大家系统的培训，自己也很珍惜这个机会。作为班长，一定会肩负起班长的责任，不辜负公司的信任。
▲班长发言
首次课程
开营典礼结束后迎来了远航计划的第一堂课——由人力资源专家丁坚老师带来的《金牌面试官》课程，丁老师的授课风格幽默诙谐，现场培训气氛非常活跃。
这是远航计划的第一课，学员们将接受全新的挑战。管理者能力的提升，对企业战略能否有效落地有着重要影响。相信学员们定会不负领导期望、不负员工信任、更加不要负更好的自己，怀揣着责任感、使命感、荣誉感，提升自我，壮大团队力量，增强凝聚力、竞争力，助力智汇创想健康高速发展。
▲大合照
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