聚焦场景求实效 学以致用赋新能 远航计划训练营（第7期） 远航计划（第7期）----一个全新的场景化训练营。 本次训练营以解决实际管理问题为核心 旨在锤炼并提升学员们独立应对不同场景下典型管理挑战的能力 为公司业务发展打造坚实的管理基石 55位远航学员跨越线上线下界限汇聚一堂 正式开启一场关于领导力发展的学习之旅 三大特色助力学习成效 本次学习之旅 凭借其三大核心特色 助力提升学习成效 特色一 内容场景化 特色二 实践常态化 特色三 经验共享化 开营仪式 项目介绍，规则宣贯 团队组建，趣味破冰 团队经验值争夺战 在愉悦的氛围下 训练营正式拉开序幕 别开生面的自画像环节 不经意间挖掘出 众多灵魂画手 一幅幅作品 或抽象或传神 引得现场笑声不断 团队经验值争夺 智谋与协作的完美融合 每一支队伍都是不可小觑的力量 在挑战中凝结的团队精神 彰显非凡的协同力与执行力 场景化课程学习 通过四个精心设计的管理场景 不仅传授新知识与新技能 更引领学员进入一个启迪智慧的殿堂 让视野在情境的引导下无限延伸 促发思维的激烈交锋与灵感的绚烂绽放 学以致用，知识转化行为 学员A 这次课程不仅让我认识到人才培养是一项至关重要并且需要长期投入的战略任务 同时让我认识到合理分配任务能够加速目标的达成 而实施工作闭环则能避免同样的问题重复发生 上级A 很棒哦~ 通过本次课程学习对发布工作任务 以及跟进结果反馈未形成闭环等常见问题已经有了明显进步 并且对人才培养策略与实施具体改进措施方面 也展现出了深入的理解与细致规划 继续加油！期待你的蜕变 运用WBS工作目标分解法在工作安排上形成PDCA工作闭环的思维 以及运用SAME领导力针对不同个人特质做出不同的沟通 对我的工作有了新的指引 上级B 采用流程指导工作是很不错的方法 运用好PDCA工具可以事半功倍 期待以后能用正确的方法激发每位组员的动力 并让每位成员都能掌握自主推进工作的技巧 共同营造一个自我驱动、高效协同的工作环境 这是我们共同的目标，加油！ 对组员的辅导应从客观事实出发 通过现象来分析原因 找到解决办法，制定执行计划 并鼓励组员积极完成既定目标 不应主观片面的对组员某一时期的工作或行为下结论 上级C 首先要为你认真的态度点赞 听到你积极的反馈 为你感到开心 你成熟稳重且做事有计划 希望本次学习能给你的工作带来积极的影响 并能将所学应用到实际工作中来 期待你的成果，加油哟！ SAME领导力工具让我学会了团队管理因人而异的方法 让我想到如果在与下属绩效谈话时目标存在差异、难以达成共识 如何更加准确地针对不同情况进行辅导 上级D 通过将日常工作的实际场景与理论知识相互融合印证 或将过往工作中遇到的相关问题与理论知识结合 复盘当时忽略的点 运用学到的知识解决 理论和场景相互应证能够事半功倍帮助理解 希望在本次远航计划中能够实现自我的成长突破，加油！ 远航计划训练营（第7期）正式启航 在这一段全新的成长道路上 每一次的学习与实践 都是通往卓越的坚实步伐 愿这个夏天 你们能够满载而归 让我们共同 聚焦场景求实效，学以致用赋新能 小红书 ◆ 智汇创想 ◆ 关注我们 解锁更多 企业使命 让中国智造走向世界 成为跨境电商行业领先者 尊重协作 务实高效 追求卓越 以奋斗者为本
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