时空的坐标轴镌刻每一步奋斗的足迹 记忆的快门声定格每一帧拼搏的瞬间 在2023这一年 我们投入200余万元致力于人才学习和成长 累计开展线下培训522场次 新增95门线上平台自制资源 线上线下覆盖共计46491人次 累计学时7704.88小时 ...... 我们一路拼搏、一路收获 时间记录了我们智汇人每一步成长的轨迹 员工篇 多样化培训让智汇人的成长看得见 远航六期——夯实智汇腰部力量 助力51位中层干部领导力提升，100%行为有改变，80%领导力有提升。 舵手计划——扶上马送一程 助力16名新晋干部减少自我摸索成长的过程，90天内顺利完成管理角色转身。 IDP发展计划——定制化培养 75位干部明确发展方向和目标，其中83%干部的重点发展能力有所提升。 B角计划——人才的供应链 重视员工发展，定向培养孵化30位储备干部，为部门输送合适的管理人才。 SOP实战营——关键人才加速发展 提升81位关键人才方法沉淀的能力，前后产出SOP108份，孵化13位SOP沉淀指导员，将个人能力转化为组织能力。 敏捷咨询实战营——研发族群敏捷管理能力提升 调研、集训、咨询三部曲，将外部优秀经验内化落地实践。 新员工培训 11期新员工入职培训，线下集训+岗位学习地图+导师带教实践，帮助369新员工快速融入公司，掌握工作必备知识与技能。 促进学习交流 8场公司级公开课培训，443场部门内训，覆盖9561人次，提升员工通用技能与分享优秀业务经验。 线上学习平台——扩大学习资源 新增95门线上平台自制资源，平台活跃34152人次，总计学时7036.55小时，促进知识共享与碎片化学习，全年评比诞生学霸36名。 回首过去一年 无论是在培训的经历中深挖专业知识 还是在团队互动中相互鼓励、相互学习 都在沉淀着我们共同成长的足迹 这些珍贵的瞬间 凝聚着我们对高质量发展的执着追求 2023年员工培训满意度为96.43分 员工层级职级晋升54人 管理层级职级晋升48人 为智汇人提供职业发展通道 讲师篇 为智汇人提供多元化视角 护航二期启动，重课程开发，精讲授呈现，定向培养讲师23名铜章讲师，现有师资共47人，为智汇培训保驾护航。 外部聘请8位专业讲师，在数智化、领导力、敏捷项目管理等方面，在提升专业知识和技能的同时，为员工提供新的视角和经验。 外派60余名员工外出学习交流，外训学习优秀经验，结合内部实际情况转训，促进个人成长的同时，拓展员工的人际关系网。 导师篇 智汇人的匠心传承 “导师制”是智汇一直所坚持的优良传统，“传道、授业、解惑”是智汇导师无声的执着与坚守 2023年共选拔226名导师，一对一带教成功帮助284名新员工成功转正，共发放导师福利津贴15万余元 好评篇 肯定智汇人的优秀行为 2023年从价值观、日常工作典型维度，肯定智汇人的优秀行为，共评选产生2135个好评 投入22万余元，覆盖777人次，并举办4次好评抽奖活动，体会到智汇创想限定版的快乐 致力于成长，就是致力于更美好的未来 2024年公司计划增倍型投入近300万元 给到智汇人更为全面丰富的职业发展赋能和多元激励 让我们携手共进，一起驾驭知识的航船 在团队协作的大海中乘风破浪、奋勇前行 共同书写属于每一位智汇人的精彩新篇章 ◆ 智汇创想 ◆ 关注我们 解锁更多 企业使命 让中国智造走向世界 成为跨境电商行业领跑者 尊重 协作 务实 成长
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