在智汇创想有这样一群人，他们勤于学习、甘于专研、善于把握、敢于超越，他们用行动证明成长，用成长砥砺自我。 本期企业文化标杆人物Akari，在伴随智汇创想成长的9年里，她用自己的力量在智汇不断发光发热。从业务助理到部门经理，她是怎样一步步成长的？今天就让我们一起走进她的故事。 结缘智汇，找明方向 2013年9月，她辞掉了事业单位的工作，将简历投入了智汇邮箱，隔着茫茫人海，她与智汇正式有了连接。 当谈及对智汇的初印象时，她笑称自己对智汇是“始于人品，忠于实力”，智汇充满活力和积极主动的团队氛围、人性化的规章制度、明确的前景规划和极高的行业专业度，让她产生了尝试一下的心理。殊不知，这一试就找到了自己的追求，也从一个对行业对岗位全然不知的小白，开始了她9年的开挂之路，成为了“成长”最好的践行者。 踏实钻研，精炼内功 利用碎片化时间钻研行业动态以及行业知识已成为她每日的习惯，这一坚持便是9年。在她看来跨境电商行业变化总是很快，而只有时刻保持对行业的高度关注，才能在变化时快速响应。 2021年业务平台多次遇到政策调整，她都第一时间关注到了相关信息，长期学习积累的扎实基础让她迅速地输出高质量的解决方案，获得领导的一致认可并落地实施，最终为公司避免了不必要的经济损失。 也正是她踏实钻研的精神，让她拥有敏锐的业务洞察力，专业能力也在不断地提升。 很多时候，坚持和钻研何尝不是一种成长。——Akari 把握机会，身份转变 从2016年到2021年5年期间，她把握住机会，努力实现了管理三连跳。从“我”到“我们”，她也深刻地体会到了身上的担子重了许多，要具备更多的能力。她主动参加内部管理培训，外部学习管理及专业知识，在工作中更加严格要求自己，只希望不满足于能任，而是做到胜任。 此外，她也非常关注团队培养。为营造良好的部门学习氛围，她制定了团队激励方案，定期表彰标杆、展优秀成绩、复盘分享得与失等。此外，她也是一位优秀导师，她制定部门辅导方案，亲自培育部门内关键人才，多次带领团队参与外部培训活动。 最终，她也向所有人证明了自己。2021年度-2022年度，她连续2年荣获“管理精英奖”，这是公司极高的荣誉奖项之一，同时她也是2021年度的优秀导师，而她的团队也在2021年度荣获了“优秀团队”称号。 机会是留给有准备的人，作为一名管理者，持续严格要求自己，持续学习和提升自己的能力，以身作则带领好团队，与团队共成长。这样当好运与荣誉来临时，我觉得我值得！——Akari 感恩成长，砥砺前行 Q：成长道路上，你想感谢谁呢？ A：想感谢带着我一步步成长到现在的欢姐，在关键时刻点醒我、在成长途中督促我、在管理路上引导我。她是良师，也是益友！ A：还想感谢部门伙伴，在压力面前，我们总会互相鼓励，互相支持，现在的我们是战友，是朋友，亦是家人！ 感恩每一次成长，每一次坚持，每一次支持，每个成功的人都有一种力量，这种力量可能源自领导、同事、朋友、家人，但也一定源于自己。 每一次的机会，都是提升自我的开局 每一次的超越，都是突破自我的序曲 每一次的学习，都是铸就自我的机会 积极主动提升自我 激发团队学习力和创造力 让成长造就更好的智汇创想
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